İşsizlik maaşı, işsiz kalan bireylerin geçici süreyle maddi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla devlet tarafından sağlanan bir ödenektir. Bu maaş, Türkiye’de İşsizlik Sigortası Fonu tarafından finanse edilir ve işsizlik sigortasına prim ödeyen sigortalı işsizlere belirli koşullar altında ödenir.
İşsizlik maaşı, işini kaybeden sigortalı çalışanlara belirli bir süre boyunca maddi destek sağlayan bir ödenektir. Bu ödenek, işsiz kalan bireylerin yeni bir iş bulana kadar yaşam standartlarını korumalarına yardımcı olmayı amaçlar. İşsizlik maaşı, işsizlik sigortası primleriyle finanse edilir ve İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında düzenlenir.
İşsizlik maaşından yararlanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir:
Sigortalı Çalışmak: İşsizlik maaşı alabilmek için işten ayrılmadan önce son 120 gün içinde sürekli çalışmış olmak gerekmektedir.
İşsizlik maaşı, sigortalı çalışanın son dört aylık brüt kazançlarının ortalaması üzerinden hesaplanır. İşsizlik maaşının miktarı, bu ortalama brüt kazancın %40'ıdır. Ancak işsizlik maaşı, asgari ücretin %80'ini geçemez. Bu nedenle yüksek maaşlı çalışanlar için bile işsizlik maaşı belirli bir üst sınırla sınırlıdır.
Örnek hesaplama şu şekilde yapılabilir:
Ancak bu maaş, asgari ücretin %80’ini geçemez. Örneğin, asgari ücretin brüt 10,000 TL olduğu bir durumda:
İşsizlik maaşı, prim ödeme gün sayısına bağlı olarak farklı sürelerde ödenir:
Başvuru, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR’a yapılmalıdır. Başvuru, İŞKUR’un internet sitesi üzerinden veya İŞKUR hizmet merkezlerinden yapılabilir. Başvuru sırasında işten ayrılma belgesi, kimlik fotokopisi ve işsizlik ödeneği başvuru formu gibi belgeler gereklidir.